نوظّف الآن
ساعدنا في إعادة تعريف التعليم لمليار طالب.
نبني الجيل القادم من البرمجيات التكيّفية، منصات تتطور جنباً إلى جنب مع المؤسسات التي تخدمها. إذا أردت أن يكون لعملك أثر حقيقي، وأن تساهم في تعريف كيفية بناء البرمجيات التكيّفية، فأنت في المكان الصحيح.
ثقافتنا
فريق صغير بملكية استثنائية
لا نبني أداة SaaS أخرى، نبني البنية التحتية لطريقة تعلم الجيل القادم. هذا الطموح لا ينجح إلا بفريق يمتلك فيه الجميع نتائج حقيقية، لا مجرد مهام.
نُبقي الهيكل مسطّحاً والتغذية الراجعة مباشرة. القرارات يتخذها الأقرب إلى المشكلة، لا المخطط التنظيمي. نعمل عن بُعد وبشكل غير متزامن، فأفضل أعمالك ليست مرتبطة بمنطقة زمنية، ومع ذلك نجتمع وجهاً لوجه في مكتبنا بالقاهرة الجديدة، مصر عند الحاجة.
نتحرك بسرعة، ونتعامل بصراحة، ونتحمل مسؤولية الرسالة جماعياً. إذا كانت هذه هي الطريقة التي تريد أن تعمل بها، فستجد مكانك بيننا.
ما نؤمن به
قيمنا
ستة مبادئ تُشكّل كل قرار نتخذه، في المنتج، وفي طريقة عملنا معاً.
الطلاب أولاً، دائماً
كل قرار في المنتج يبدأ بسؤال واحد: هل يُحسّن هذا تعليم الطالب؟ إذا لم تكن الإجابة نعم، لا نبنيه.
ذكاء اصطناعي يُعزز لا يُحل
المعلمون لا يمكن الاستغناء عنهم. نبني ذكاءً اصطناعياً يُضاعف تأثيرهم ويُحرر وقتهم ويُوسع نطاق وصولهم، لا يجعلهم زائدين.
الخصوصية كأساس
بيانات الطلاب مقدسة. لا نبيعها ولا نشاركها ولا نستخدمها لتدريب النماذج. الخصوصية ليست خانة اختيار، هي مبنية في كل سطر من الكود.
شفافية كاملة
مع المدارس، مع أولياء الأمور، مع الطلاب. إذا فعل ذكاؤنا الاصطناعي شيئاً، يقوله. لا صناديق سوداء. لا قرارات خفية.
تعليم بلا حدود
طالب في الريف وطالب في مدينة كبرى يستحقان نفس جودة التعليم. التكنولوجيا هي كيف نصل إلى ذلك.
بناء للمدى البعيد
لا نبني ميزة. نبني نظام التشغيل لطريقة عمل التعليم خلال الخمسين عاماً القادمة.
ما نُقدمه
المزايا والامتيازات
نعتني بفريقنا حتى يقدّموا أفضل أعمال مسيرتهم.
المقابلات معنا
كيف نوظّف
عملية مركّزة ومحترمة، مصمّمة لتكون حواراً حقيقياً في الاتجاهين، لا اختباراً قاسياً.
نوظّف بُناةً لا منفّذي أوامر
نبحث عن أشخاص يرون المشكلة ويبدؤون بحلّها، بحُسن تقدير، لا بمجرد تعليمات.
نقدّر الصراحة والصدق
حوار واضح وصريح في الاتجاهين. نفضّل أن نعرفك على حقيقتك، لا نسخة محفوظة.
نوظّف بناءً على المسار
الملكية وسرعة نموّك أهم لدينا من شهادة بعينها أو قائمة مؤهلات.
محادثة تعارف
دردشة هادئة لمدة 30 دقيقة للتعرّف عليك، قصتك، وما تريد بناءه في Mestr.ai، وأسئلتك لنا.
تعمّق في المهارات
حسب الدور: تمرين تقني أو جلسة برمجة زوجية للهندسة، أو دراسة حالة لأدوار المنتج والنمو والتعليم. عمل حقيقي، لا ألغاز خادعة.
محادثة القيم والفريق
تلتقي بمزيد من أعضاء الفريق. نتحدث عن طريقة عملك وما يهمّك وما إذا كنا مناسبين لبعضنا.
التزكيات والعرض
بضع محادثات تزكية، ثم ننتقل بسرعة إلى تقديم العرض. نحترم وقتك في كل خطوة.
الوظائف المتاحة
أين تنتمي
نوظّف في الهندسة والمنتج والنمو والتعليم. جميع الوظائف عن بُعد ما لم يُذكر خلاف ذلك.
مهندس ذكاء اصطناعي / تعلم آلة أول
قيادة تطوير طبقة الذكاء الأساسية لـ Mestr.ai، نماذج تحليلات التعلم، وإنشاء الواجبات التكيفية، والأنظمة الذكية التي تُشغّل ميستر أفاتار.
تقدم الآن ←مهندس Full-Stack أول
بناء وامتلاك ميزات المنصة الأساسية عبر لوحة المعلم وبوابة الطالب وأنظمة تواصل أولياء الأمور. React وNode.js وPostgreSQL.
تقدم الآن ←مهندس أفاتار حي
امتلاك التكامل التقني وأداء ميستر أفاتار، عرض الفيديو في الوقت الحقيقي والذكاء الاصطناعي الصوتي والأنظمة المحادثاتية التي تجعل جلسات الأفاتار تبدو بشرية.
تقدم الآن ←رئيس المنتج
تحديد وقيادة خارطة طريق المنتج لـ Mestr.ai. امتلاك دورة حياة المنتج الكاملة من الاكتشاف حتى الإطلاق، بالعمل المباشر مع المدير التقني ومجتمع المعلمين.
تقدم الآن ←مصمم منتج أول
تصميم التجارب التي يستخدمها المعلمون والطلاب وأولياء الأمور يومياً. ستُشكّل طريقة تفاعل الملايين مع الذكاء الاصطناعي في التعليم.
تقدم الآن ←رئيس النمو
امتلاك اكتساب المستخدمين وتفعيلهم والاحتفاظ بهم عبر شرائح المعلمين والمدارس وأولياء الأمور. بناء محرك النمو الذي يُوسع نطاق Mestr.ai عالمياً.
تقدم الآن ←شراكات المدارس والمقاطعات
بناء علاقات مع المدارس والمقاطعات ووزارات التعليم. امتلاك الصفقات المؤسسية من الاتصال الأول حتى الإعداد والتجديد.
تقدم الآن ←أخصائي المناهج والتعلم
ضمان استيفاء المحتوى الذي يُنشئه الذكاء الاصطناعي لـ Mestr.ai معايير تعليمية صارمة. العمل مع فريق الهندسة لتحسين جودة الواجبات ومسارات التعلم والتوائم مع المناهج.
تقدم الآن ←مدير نجاح العملاء
توجيه المدارس والمدرسين خلال الإعداد ومساعدتهم على الحصول على أقصى قيمة من Mestr.ai. كن صوت معلمينا لفريق المنتج.
تقدم الآن ←لا ترى الدور المناسب؟
نبحث دائماً عن أشخاص استثنائيين. أرسل لنا قصتك، أخبرنا بما ستبنيه في Mestr.ai.